ネットワークビジネスで最も一般的に行われている仕組み。ビジネス展開をし、グループの売り上げを大きくするにつれ、ボーナスの還元率が高くなります。グループの会員がビジネス展開をし、一定のランクに到達すると、組織から独立して自分のグループを形成します。これを「ブレイクアウェイ」と呼びます。 グループを育成してブレイクアウェイさせていけばいくほど収入は安定します。力のある人には高い収入が期待できます。育成ボーナスをもらうための条件や、ランク維持の為の条件があるため、本気で取り組む必要があります。

自分の直下に2名〜3名しか登録できないプラン。規定以上のリクルートに成功した場合は規定数に満たないダウンラインの任意の位置に振り分ける事が出来ます。自分のスポンサー能力が低くても、アップラインからの応援が貰えるため、初心者や、力の無い人でも収入を得やすくなっています。

ブレイクアウェイ方式のデメリットといわれる(1)きつい昇格条件と資格維持条件(2)ダウンラインが昇格した場合の報酬の落ち込み(3)難解なプランなどの点を改良したシステム。 自分がスポンサーした人は、全員自分の直下に配置できるが、力のない人は直下に人を配置出来ないため、組織が縦に伸びにくいです。ブレイクアウェイのように組織が拡大するに従って育成ボーナスの率が上がってくるのでなくフラット（ユニ・単一）に還元されます。 例えば自分のグループの５から７レベル（段階）まで単純にボーナスが得られる仕組み。収入を得る為のハードルが低いため、サイドビジネスとして取り組む人には向いていますが、なかなか大きな収入にはならない場合が多いです。また、自分の作った全ての組織のボーナスが反映されません。

ハイブリッドとは混合とか混成とか言う意味。それぞれのビジネスプランの欠点を解決する為に、複数のビジネスプランを組み合わせたプラン。一般的には、「ユニレベル」と「ブレイクアウェイ」の組み合わせが多いです。

マトリックスとは数学の用語で行列をいう意味。
自分が直接スポンサーできるディストリビューターの数（ダウンラインの系列）を限定しているというところが特徴。この数を２人にしたものをバイナリーと呼びます。 例えば自分が５人をスポンサーした場合、２人は自分の直につけることができるが残りの３人は、自分の直下の２人の先に組み込まれて行くというもの。自分のスポンサー能力が低くても上位のリーダーが自分のグループにつけてくれるので、誰でも収入を手にしやすいです。しかし、他人任せの組織になりがちです。